Educación Continuada

Educación Continuada (12)

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Programa en Construcción

Actualmente este programa se encuentra en construcción. Puedes estar pendiente por nuestras redes sociales el momento de su lanzamiento.

Objetivo.
La necesidad de  la atención integral de la gestante durante totas las etapas del trabajo de parto ha motivado  a la realización de este diplomado que busca desarrollar  o complementar las habilidades mínimas  del personal en salud responsable de la atención del trabajo de parto, para tal fin se complementa la formación teórica con episodio practico en el uno de nuestro sitios de convenio.

Perfil de Egreso.
El participante en este diplomado podrá desempañar sus actividades laborales  en hospitales, clínicas, servicios de hospitalización de ginecología  y salas de parto.

Áreas temáticas.
• Anatomía sistema reproductor femenino.
• Fisiología del trabajo de parto
• Complicaciones  o alteraciones en el trabajo de parto.
• Valoración física
• Técnicas de recepción del neonato
• Fisiología del sufrimiento fetal agudo SFA
• Interpretación del monitoreo fetal  extremo.
• Distocias pasaje y pasajero
• Hipotonía uterina
• Circulares
• Gestación gemelar
• Fármaco terapia
• Útero inhibición
• Mortinato.
• Hipertensión inducida en la gestación.
• Gestación adolescente
• Cesárea

Intensidad Horaria.
Teoria: 22  horas seis (6) días  4 horas  sesión
Practica: 10  horas  sábado  7:00 am a 12:00m
Autonomo:  3 Horas

Requisitos.
Académicos: Estudiante o profesional del area de la salud
Edad Mínimo: 18 años
Otros: Superar prueba de aptitud, motivación, interés y Competencias mínimas de ingreso

VIGENCIA   DEL CERTIFICADO: 2 AÑOS

Objetivo.
La OMS, ha definido que la salud mental puede ser entendida como un estado sujeto a fluctuaciones provenientes de factores biológicos y sociales, en que el individuo se encuentra en condiciones de seguir una síntesis  satisfactoria de sus tendencias instintivas, potencialmente antagónicas, así como de formar y sostener relaciones armoniosas con los demás y participar constructivamente en los cambios que pueden introducirse en el medio ambiente físico y social. En este sentido, este  diplomado brinda  la profundización necesaria en conceptos básicos, problemática nacional de la salud mental. Así mismo, se profundiza en el diagnostico, tratamiento  y seguimiento de las principales  enfermedades o alteraciones en la población objeto del cuidado.

Perfil de Egreso.
El participante en este diplomado podrá desempañar sus actividades laborales  en instituciones prestadoras de servicios en salud, centros médicos, unidades comunitarias, centros de salud pública.

Áreas temáticas.
• Epidemiologia de la salud mentala en colombia
• Definiciones y lenguaje  clinico
• Ayudas diagnosticas
• Farmacologia
• Terapeutica general
• Depresión
• Dependencia al alcohol
• Desorden bipolar
• Psicosis  
• Desorden obsesivo compulsivo
• Demencia
• Autismo
• Dependencia a sustancias sicoactivas
• Trauma por estrés postraumático
• Desorden de pánico

Intensidad Horaria.
Teoria: 36 horas NUEVE (9) días  4 horas  sesión
Practica: sábado  7:00 am a 12:00m
Autonomo:  4 Horas

Requisitos.
Académicos: Estudiante o profesional del area de la salud
Edad Mínimo: 18 años
Otros: Superar prueba de aptitud, motivación, interés y Competencias mínimas de ingreso

VIGENCIA   DEL CERTIFICADO: 2 AÑO

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Clínica de Heridas Complejas

Objetivo.
Realizar formación de calidad  al participante tendiente a desarrollar conocimientos y habilidades  para la atención de los pacientes con diferentes tipos de heridas  que presentan  alta complejidad en el tratamiento; para tal fin se realizan componentes prácticas en el hospital simón bolívar

Perfil de Egreso.
El participante en este diplomado podrá desempañar sus actividades laborales  en hospitales, clínicas, servicios de hospitalización para pacientes posquirúrgicos, quemados, y clínica de heridas

Áreas temáticas.
• Anatomía sistema tegumentario
• Clasificación de heridas
• Apósitos y dispositivos
• Heridas traumáticas
• Ulceras por decúbito
• Ulceras venosas
• Ostomias
• Catéter venoso central
• Heridas quirúrgicas
• Registros

Intensidad Horaria.
Teoria: 12 horas tres (3) días  4 horas  sesión
Practica: 25 horas lunes a viernes  7:00 am a 12:00m
Autonomo:  3 Horas

Requisitos.
Académicos: Estudiante o profesional del area de la salud
Edad Mínimo: 18 años
Otros: Superar prueba de aptitud, motivación, interés y Competencias mínimas de ingreso

VIGENCIA   DEL CERTIFICADO: 2 AÑOS

Objetivo.
Generar conocimientos y habilidades en el asistente al diplomado tendientes  a la  atención integral del paciente con politraumatismo tanto a nivel pre hospitalario como hospitalario. Realizando examen físico, búsqueda de alteraciones, ayudas diagnosticas  y tratamiento correspondiente.

Perfil de Egreso.
El participante en este diplomado podrá desempañar sus actividades laborales  en hospitales, clínicas, servicios urgencias, ambulancias y  UCI.

Áreas temáticas.
• Fisiopatología
• Clasificación.
• Causales.
• Examen físico.
• Valoración neurológica.
• Cinemática del trauma.
• Ayudas diagnósticos.
• Inmovilización.
• Transporte.
• Soporte vital básico.
• Déficit neurológico.
• Complicaciones.

Intensidad Horaria.
Teoria: 36  horas nueve (9) días  4 horas  sesión
Autonomo:  4 Horas

Requisitos.
Académicos: Estudiante o profesional del area de la salud
Edad Mínimo: 18 años
Otros: Superar prueba de aptitud, motivación, interés y Competencias mínimas de ingreso

VIGENCIA   DEL CERTIFICADO: 2 AÑOS

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Anestesiología

Objetivo.
La necesidad del Desarrollo De Destrezas técnicas para el manejo del dolor ante la realización del procedimiento quirúrgico  es fundamental para el ejercicio de profesional en salud, por tal motivo  la generación de espacios de formación de calidad q garanticen profundizaciones  en el campo de la anestesiología

Perfil de Egreso.
El participante en este diplomado podrá desempañar sus actividades laborales  en hospitales, clínicas y servicios médicos  de atención de urgencias así como salas de cirugía.

Áreas temáticas.
• Fisiología de la conducción nerviosa
• Valoración física (valoración preoperatoria)
• Complicaciones
• Farmacología.
• Técnicas anestésicas
• Indicaciones del manejo anestésico.
• Monitorización cardio vascular.
• Monitorización respiratoria
• Manejo de vía respiratoria.
• Inducción y profundidad anestésica
• Valoración física (valoración intraperatoria)
• Traumatología.
• Terapias alternativas del dolor

Intensidad Horaria.
Teoria: 37  horas nueve (9) días  4 horas  sesión
Autonomo:  3 Horas

Requisitos.
Académicos: Estudiante o profesional del area de la salud
Edad Mínimo: 18 años
Otros: Superar prueba de aptitud, motivación, interés y Competencias mínimas de ingreso

VIGENCIA   DEL CERTIFICADO: 2 AÑOS

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Actualización en Urgencias Pediátricas

Objetivo.
Actualizar al personal asistente las técnicas, procedimientos, tratamiento y seguimiento a las principales patologías de urgencia en el paciente pediátrico  (examen físico, medios diagnósticos Enfermedades del sistema respiratorio, Traumatismos, envenenamientos , Abdomen agudo en el niño, Convulsiones, Gastroenteritis aguda, quemaduras, deshidratación entre otros) para tal fin se realizan componentes prácticas en el Hospital Simón Bolívar o Fontibon.

Perfil de Egreso.
El participante en este diplomado podrá desempañar sus actividades laborales  en hospitales, clínicas, servicios de pediatría  y consulta externa así como urgencias pediátricas.

Áreas temáticas.
• Anamnesis
• Examen físico
• Medios diagnósticos
• Enfermedades del sistema respiratorio
• Traumatismos
• Abdomen agudo en el niño.
• Convulsiones.
• Gastroenteritis aguda.
• Quemaduras.
• Deshidratación.

Intensidad Horaria.
Teoria: 28  horas siete (7) días  4 horas  sesión
Practica: 10 horas  sábado  7:00 am a 12:00m
Autonomo:  2 Horas

Requisitos.
Académicos: Estudiante o profesional del area de la salud
Otros: Superar prueba de aptitud, motivación, interés y Competencias mínimas de ingreso

VIGENCIA DEL CERTIFICADO: 2 AÑOS

Objetivo.
Este diplomado brinda conocimientos actualizados tendientes  a la utilización  técnicas, procedimientos y tratamientos correctos  en la atención del paciente en estado crítico. Independientemente de su patología, condición  o alteración que genera el ingreso al servicio de cuidados intensivos.

Perfil de Egreso.
El participante en este diplomado podrá desempañar sus actividades laborales  en hospitales, clínicas, servicios urgencias, ambulancias y  UCI.

Áreas temáticas.
• Semiología del paciente crítico.
• Critterios para el ingreso a uci.
• Ventilación mecánica no invasiva.
• Triage en uci.
• La falla cardiaca en el paciente crítico.
• Sistema tegumentario en el paciente crítico.
• Trauma craneoencefálico.
• Consideraciones anestésicas para el manejo del paciente crítico quirúrgico.
• Claves clínicas para el diagnóstico de la infección.
• Infecciones puerperales en la uci.

Intensidad Horaria.
Teoria: 36  horas nueve (9) días  4 horas  sesión
Autonomo:  4 Horas

Requisitos.
Académicos: Estudiante o profesional del area de la salud
Otros: Superar prueba de aptitud, motivación, interés y Competencias mínimas de ingreso

VIGENCIA DEL CERTIFICADO: 2 AÑOS

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Responsabilidad Social Empresarial

INTENSIDAD: 50  horas  
 

Objetivo General:
Brindar a los participantes herramientas para fortalecer la competitividad de la empresa, a partir del alineamiento de las políticas de Responsabilidad Empresarial con la visión y la orientación estratégica.

Objetivos  Específicos:
A nivel de objetivos específicos se tienen los siguientes:  
1. Brindar los fundamentos teóricos de la RSE
2. Formar a los participantes en la formulación de los reportes que fortalezcan la reputación corporativa de las empresas.
3. Desarrollar las competencias en el estudiante que le permitan tener una visión integral de la visión estratégica y los planes operativos con las acciones de RSE, y su rol en su gestión para cumplir los objetivos empresariales.
4. Identificar y definir los canales de información a los diferentes grupos de interés.
 
JUSTIFICACIÓN
La Responsabilidad Social Empresarial es la respuesta de las empresas a las expectativas de la sociedad, en un ambiente globalizado en donde se integran de manera armónica el desempeño económico, los principios y valores, y el respeto por las personas, la comunidad y el medio ambiente  
A partir de la declaración universal de los Objetivos de Milenio para reducir las brechas sociales, y de los compromisos establecidos en el Pacto Global, es necesario fortalecer las competencias de los diferentes actores empresariales para fortalecer la relación y la comunicación con los diferentes grupos de interés y alinear las acciones que contribuyan con la sociedad y mejoren su competitividad.    

DIRIGIDO A:
Gerentes, Empresarios, y funcionarios del sector público o privado con sensibilidad social y necesidades de formación para temas de interés e importancia empresarial social.
 
TEMAS A DESARROLLAR

1. Módulo 1- Fundamentos de la RSE  
• Contexto Histórico Conceptos básicos.
• Los Objetivos del Milenio – ODM
• El Pacto Global (Global Compact )
• Legalmente responsable + agregar valor económico, social y ambiental
 
2. Módulo 2  Reputación Corporativa
Definición de la Política de RSE en la Empresa
Declaración conjunta del compromiso de RSE y Gobierno Corporativo
Formulación del Código de Conducta
Formulación del Código de Buen Gobierno
 
3. Módulo 3 Integración de los Planes Empresariales a las Políticas de RSE La RSE como estrategia de posicionamiento de la empresa Alineamiento estratégico de la Empresa con la Acciones de RSE  
• En el Entorno laboral
• Con el Mercado
• Con el Ambiente
• Gestión social  

4. Módulo 4 Comunicación a los stakeholders
• Sensibilización a los trabajadores ( comunicaciones internas )
• Mensajes y Canales de comunicación a los grupos de interés
• La RSE como estrategia de posicionamiento de la empresa
• Reportes. Elaboración del informe del Global Reporting Initiatives – GRI  

5. Módulo 5 Revisión de Casos Empresariales
 
6. Talleres
• Diagnóstico del modelo de RSE en su empresa
• Definición de la Política de RSE
• Identificación de los grupos de interés
• Evaluación de las acciones de RSE de su empresa y sus competidores

DIRIGIDO
• Gerentes y presidentes de empresas  
• Directores de Planeación, Gestión Social, Gestión Humana, Ambiente, Financiera y Comunicaciones de entidades públicas y privadas
• Consultores y profesionales en áreas de Planeación Estratégica, Gobierno Corporativo, Gestión Humana.
• Asesores en RSE  
 
   
BIBLIOGRAFIA
• Roberto Gutiérrez, Luis Felipe Avella y Rodrigo Villar, Aportes y desafíos de la responsabilidad social empresarial en Colombia, 2006.
• Michael E. Porter y Mark R. Kramer, Estrategia y sociedad: El vínculo entre ventaja competitiva y responsabilidad social corporativa. Diciembre 2006.  
• Richard Barrett, The new leadership paradigm, Richard Barrett 2010
• John Mackey y Raj Sisodia, Conscious Capitalism, Harvard Business School Publishing Corporation, 2013.
• ¿Cómo la RSE aporta a los Objetivos del Milenio? http://www.cercapaz.org
• Objetivos de Desarrollo del Milenio y Sector Privado http://www.pnud.org.co
• Código de Buen Gobierno Corporativo  www.confecamaras.org
• Guía para la elaboración de Memorias de Sostenibilidad – Global Reporting Initiative – GRI  htpp://www.globalreporting.org
• Hacia un Cuarto Estado Financiero Básico www.iadb.org

METODOLOGÍA
• Clases teóricas
• Revisión de casos empresariales de RSE
• Talleres prácticos aplicando los aspectos teóricos a las empresas y organizaciones del participante.
 
CONFERENCISTA:

LUIS FERNANDO ULLOA VERGARA 
Ingeniero Civil, Universidad de Cartagena, Maestría en Construcción  (Enfasis en Administración y Planeación de Proyectos), Universidad Iberoamericana. México,  Especialidad en Construcción, Universidad Autónoma de México. Diplomado en Alta Gerencia, Universidad del Norte. Doctor En Administración ©,  DBA, Atlantic International University Miami, Florida, Estados Unidos de Norte América.  
Experiencia en el manejo y promoción del liderazgo, el trabajo en equipo, el fortalecimiento de valores personales y empresariales, y al pensamiento estratégico de las personas para contribuir al bienestar de la sociedad. Flexible, dinamizador de procesos de transformación y cambio organizacional, en permanente proceso de enseñanza- aprendizaje. Alineado con las políticas y la visión de las empresas, con capacidad para visualizar proyectos y programas estratégicos.  Con experiencia en la gerencia y gestión comercial-técnica de empresas y en la construcción colectiva de ciudad con las Administraciones y Concejos Municipales. Consultor para entidades del Gobierno Nacional y Regional y para la Banca Multilateral en la formulación y aplicación de políticas y programas para el mejoramiento de la gestión empresarial. Asesor en la evaluación técnica, estructuración financiera y promoción para la participación privada en proyectos de agua y saneamiento. Formulador de estrategias de financiamiento y capacitación. Gestión y manejo de programas con agencias de cooperación

INVERSIÓN
El valor Total de la inversión  $970.000,  Descuentos para grupos

SESIONES DE TRABAJO
Las sesiones de trabajo están planeadas para los días  Martes  y Miércoles de 5 a 10 p

 

mercado de valores

JUSTIFICACIÓN
El mercado de valores colombiano ha venido creciendo a un ritmo acelerado en los últimos años y especialmente a raíz de la creación e la bolsa de valores de Colombia que buscaba como objetivo el de contar con un centro de negociación (Plaza Bursátil) que concentrara la liquidez del mercado secundario de valores, hecho que permitió la creación del mercado electrónico colombiano – MEC --  para títulos de renta fija, el fortalecimiento de mercado accionario mediante la emisión de acciones como las de ISA, ISAGEN y ECOPETROL, el crecimiento del mercado de divisas mediante la alianza con la bolsa mexicana de valores para crear el  SET-FX la expansión incipiente del mercado de derivados mediante el crecimiento de las operaciones a plazo de cumplimiento financiero OPCF, la constitución de la cámara de compensación de riesgo central de contraparte y la puesta en marcha de la Bolsa de Futuros y Opciones.  
Hechos fundamentales que merecieron el reconocimiento a nivel mundial como uno de los mercados emergentes de mayor crecimiento y rentabilidad. Mercado que ofrece, de acuerdo con su estructura, oportunidades de financiación a empresas del sector real; rentabilidad a inversionistas con diferentes perfiles de riesgo como: personas naturales, inversionistas institucionales, entidades financieras, entidades del sector público y del sector real.  
En este orden de ideas y teniendo en cuenta que la ley exige a los operadores del mercado de valores contar con la idoneidad ética y profesional para operar los mercados, la Universidad Católica de Colombia con el apoyo de la firma de consultoría  Risk and Financial System Ltda., ofrece el Curso para opción de grado “Mercado de Valores Y Portafolios de Inversión”.

DIRIGIDO A
Estudiantes, Empresarios, y profesionales con interés en formación de Instrumentos del mercado de capitales

OBJETIVO GENERAL
Conocer, analizar y profundizar en la estructura y comportamiento de los agentes en el mercado de capitales colombiano, así como en la funcionalidad de los mercados que lo componen, las operaciones que se realizan y las perspectivas que se visualizan en el corto y mediano plazo, utilizando herramientas y técnicas modernas que permiten la toma de decisiones empresariales y de inversión.  
Aplicar los conocimientos adquiridos en transacciones de portafolios y manejar los sistemas transaccionales que tiene la Bolsa de Valores de Colombia para la negociación de títulos en tiempo real.


DURACION
El Curso de grado tiene una duración de 100 horas.


HORARIO 
El horario los días sábados de 8 a 5 p.m.
 

PLAN DE ESTUDIOS

PRIMERA PARTE:
MERCADOS FINANCIEROS Definición y Origen Tipos de mercados Funciones Importancia para el desarrollo económico
AGENTES QUE INTERVIENEN EN EL MERCADO DE CAPITALES Bolsas de valores Comisionistas de bolsa Inversionistas  
BALANZA CAMBIARIA INTERNACIONAL Importaciones de Bienes y Servicios Exportaciones de Bienes y Servicios Inversiones del Exterior en Colombia Inversiones de colombianos en el Exterior Endeudamiento Externo  


SEGUNDA PARTE: 
MERCADOS FINANCIEROS INTERNACIONALES Cuentas corrientes en moneda extranjera Cuentas corrientes de compensación
 
     
Casas de cambio especiales Banco de Reservas Internacionales de Estados Unidos RÉGIMEN SANCIONATORIO

 
TERCERA PARTE  
1. Marco Conceptual de los Derivados: Repos, Forwards, Futuros Opciones y Swaps

2.  Negociaciones  Forward  
     Divisas
     Tasas  de Interés 
     Operaciones  de Fondeo
     Delivery – Non Delivery
     Forward de Commodities  

3.Negociaciones   de Futuros y Opciones
     Activos financieros y commodities
     Estandarización de los contratos.  
     Liquidación de Opciones Call y Put                                                                        

     Negociaciones con la Chicago  Board  of  Trade
     Negociaciones con la Chicago  Mercantil  Exchange
     Negociaciones con New York  Board  of  Trade
     Negociaciones con la New York  Mercantil  Exchange   

4.Aplicación  del  modelo BLACK - SCHOLES
     Planteamiento y desarrollo del modelo del Nóbel   Myron Scholes – Fischer Black  

5  Bolsa Virtual de Futuros y Opciones
      Reglas del Juego
      Contratos de Futuros a Negociar
      Símbolo de los meses
      Símbolos de los Contratos
      Símbolos de las Bolsas
      CME
      CBOT
      NYBOT
      NYMEX    
 
BIBLIOGRAFÍA  

• Martínez Clemencia. Instrumentos de cobertura en negociaciones de derivados  financieros.- Swaps. Universidad Externado  de Colombia.
• Martínez Clemencia. Operaciones de venta con pacto de recompra – repos-  Universidad  Santo  Tomas  
• Sarmiento Palacio, Eduardo.   Mercado de Capitales.  En política monetaria y mercado de capitales en Colombia.  Compilador, Mauricio Avella.  Universidad Nacional de Colombia  
• Riehl, h y rodríguez r. Mercados de divisas y mercados de dinero. Operaciones de monedas nacionales y extranjeras. Ed. MacGraw Hill.  
• Kolb, W. Robert. Inversiones. Ed. Limusa Noriega editores. Capítulos 2, 3, 7 y 8.
• De Castro, Luis D y Mascareñas, Juan. Ingeniería Financiera. La gestión en los mercados internacionales. Ed. Mac Graw Hill. Capítulos 2,3,4,6 y 7.  
• Fabozzi Frank, Bond Markets, Analysis and Strategies. Ed Prentice Hall.  
• Martínez, Clemencia y Rosillo Jorge. Modelos de Evaluación de riesgo en decisiones financieras. ED. Universidad Externado de Colombia.
• De Lara Haro, Alfonso. Medición y Control de Riesgos financieros. ED Limusa – Noriega editores.  

METODOLOGÍA 

• Los  temas  se deben desarrollar  aplicando   el método de CASOS  con aplicaciones  de  herramientas  de medición como  Calculadora  Financiera, Computador  y Juegos  de bolsa de Futuros , Opciones, y Forward por Internet
• Los talleres se desarrollarán sobre casos reales, lo cual implica que el docente, aportará el material respectivo, para su posterior divulgación a los estudiantes.
• Los estudiantes deben preparar el material de cada una de las sesiones, de forma que se deje el espacio de las clases para las aclaraciones, el análisis, y la interpretación de casos.
• A  nivel  de las  sesiones  se desarrollarán  Casos Reales, sobre  documentos  con la aplicación  de las disciplinas  pertinentes.
• Se pasarán videos alusivos a las operaciones de Futuro en Colombia y en el mundo a nivel de las Bolsas tanto de Futuros como Agropecuaria.
• Adicionalmente se llevarán los casos a la ejecución virtual, para comprobar las Operaciones de los   Futuros, donde cada uno de los participantes en el juego recibirá un login y un password con los cuales tendrá acceso a su cuenta, con un monto en dólares consignado inicialmente.
• Se desarrollará el juego de bolsa de Futuros y Opciones como aplicación de simulación, para experimentar el fenómeno de la especulación financiera utilizando contratos de futuro. Se utilizará un simulador virtual desde el que se comprarán y venderán a los mismos precios de cierre de las principales bolsas de los EEUU y de Europa.  
 
     
METODO DE EVALUACIÓN. 
Cada modulo será evaluado por el docente y se obtiene una nota definitiva como promedio de las notas de los módulos que componen el Diplomado.

 
INVERSION  
El valor de la Inversión es de $1,680.000,  Descuentos para grupos.

 
DOCENTES

HERNANDO RODRIGUEZ FIGUEROA
Contador de la Universidad Libre. Especialista en Finanzas de la Universidad de los Andes. Candidato a Doctor de la Universidad San Pablo CEU en La empresa en una economía Internacionalizada. Diploma de Estudios Avanzados DEA. Curso de Operación Bursátil en Incolda – CESA. Fue Gerente del Fondo de Empleados del Sena. Vicepresidente Financiero de Inravisión. Actualmente labora como docente Universitario en el Politécnico Grancolombiano y en las especializaciones en finanzas de la Universidad Católica de Colombia, Sergio Arboleda, América, Libre. Consultor y docente de la firma Risk and Financial System.  

MARIA CLEMENCIA MARTINEZ 
Economista de la Universidad Externado de Colombia. Adelantó estudios de Maestría en Finanzas y Mercados Financieros en la Universidad San Pablo CEU de España, adelantó estudios de Alta Gerencia en Crédito Público en la Universidad de los Andes. Curso de econometría con aplicaciones en E-views y SPSS; Diplomado de Gestión Integral de Riesgos; Curso de Riesgo Operacional. Aplicación de método de Montecarlo mediante la aplicación de Cristal Ball. Curso de Operación Bursátil CESA – INCILDA.  
Laboró con la Superintendencia Financiera donde desempeño diferentes cargos y se retiro como Asesor del Superintendente Delegado para Servicios Financieros; fue Subgerente de Inversiones del Fondo de Pensiones Colmena (hoy ING pensiones). Laboró con la Bolsa de Valores de Colombia donde ocupó varios cargos entre los que se destacan Director de Mercado y Riesgos; Director de Mercado de Divisas y Derivados y Formación Bursátil. Se desempeñó como Vicepresidente de Riesgos y calidad de la Equidad Seguros. Organismo Cooperativo.   
Docente de varias universidades a nivel de pregrado y posgrado: Escuela Colombiana de Ingeniería, Rosario, Sabana, Sergio Arboleda, Central, Universidad de Cartagena y en diplomados en las universidades: Javeriana, Politécnico Grancolombiano, Sergio Arboleda y Asobursatil donde imparte las asignaturas de Gestión Integral de Riesgos, Derivados, Finanzas Internacionales, Mercados de Capitales, Gestión de Portafolios de Inversión. Actualmente es accionista, Consultor y Docente de la firma Risk and Financial System Ltda.    

GUSTAVO SANTOS
Estadístico de la Universidad Nacional con especialización en Finanzas de la Universidad de los Andes. Docente de Posgrado de la Universidad de la Sabana; Escuela Internacional de Negocios –EIN-; ASOBURSATIL y Risk and Financial System en tema de riesgo de mercado y riesgo de crédito. Laboró con las sociedades comisionistas de bolsa Serfinco e Interbolsa en mercado de divisas. Actualmente labora en Ecopetrol con la Vicepresidencia de Inversiones  como trader de posición en divisas.

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